MANHUAÇU (MG) - Representantes das categorias, que caminham juntamente com a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Sintram), em busca de melhoria salarial, valorização e condições relevantes para o trabalho, reuniram nesta quarta-feira, 11.
O objetivo da reunião foi o de estudar e analisar o novo Estatuto do Servidor Público Municipal de Manhuaçu, elaborado pela Fundação João Pinheiro, que está trabalhando na elaboração da Reforma Administrativa e o Plano de Cargos e Salários.
O grupo de estudo formado por membros das comissões, que integram todas as secretarias e autarquias do município foi acompanhado pelo presidente do Sindicato dos Servidores, Márcio Silva Correa e o assessor jurídico, Dr. Glauber Vidal.
Os membros das comissões depararam com várias situações, consideradas absurdas, sem nada que contemple o benefício para os servidores, que lutam há muitos anos por valorização. O Governo Municipal não enxerga a real situação dos servidores, nem se preocupa com o prejuízo sofrido pela categoria.
A Versão Preliminar do novo Estatuto encaminhada ao Sintram descarta alguns direitos conquistados e, tantas outras necessidades dos servidores, que não foram contempladas. O que se propõe no novo estatuto trará, não somente prejuízos incalculáveis aos servidores, bem como condena à “forca” todos aqueles que não despertarem para o que está acontecendo. O estatuto, em sua totalidade, não dá nenhuma condição aos servidores. Não traz algum ganho, engessa o plano de carreira, abre caminho para legalizar a perseguição, elimina qualquer chance de progressão e regride no tempo. “Diante do que foi discutido em grupo, estarei elaborando um documento juntamente com a assessoria jurídica, apresentando uma contraproposta e relatório acerca do que pretendemos”, explica o presidente do Sintram, Márcio Silva Correa.
Ass. Imprensa\Sintram