Sicoob Credilivre reúne sua equipe para celebrar resultados de 2022

MANHUAÇU (MG) - No último sábado, 11/02, o Sicoob Credilivre reuniu toda sua equipe, compostas pelos funcionários de 23 agências mais a unidade administrativa para celebrar e premiar os resultados obtidos em 2022.

O ano em que a Cooperativa comemorou seus 30 anos de constituição, com uma mega promoção para seus associados, distribuindo mais de meio milhão de reais em prêmios, também ficou marcado pelo resultado recorde de mais de R$ 41 milhões e a marca de mais de R$ 1,4 bilhão em ativos.

Fruto do trabalho de uma equipe técnica coesa e de alta performance, que junto ao quadro social de mais de 42 mil cooperados, produziram esses números tão expressivos.

Números que colocam o Sicoob Credilivre num cenário de destaque nacional, mas muito mais que um número, é o resultado da credibilidade que o associado Sicoob deposita a esta instituição.

Performance de Metas

Anualmente o Sicoob Credilivre realiza o “Worshop Performance de Metas”, reunindo quase 300 pessoas, entre funcionários e dirigentes, tendo como objetivo divulgar e premiar as performances das equipes, além de reafirmar o propósito da instituição e os novos desafios que prometem as entregas futuras.

“O planejamento estratégico diz muito do que somos. Uma empresa ou organização pode ser descrita pelo que desenvolve em torno deste método, suas propostas e suas entregas. Essa importante ferramenta nos orienta, através dos Direcionadores Estratégicos, aos quais chamamos de fatores críticos de sucesso, sendo eles: Cidadania e Sustentabilidade; Cooperados, Mercado e Finanças; Cooperação Intrassistêmica; Excelência, Eficiência Operacional e Proteção ao Negócio; Pessoas, Inovação e Performance; Transformação Digital”, explica Sebastião de Lourdes Lopes, Presidente do Conselho de Administração do Sicoob Credilivre.

Dentre todas as agências do Sicoob Credilivre na região, incluindo a agência digital e as agências da capital mineira, o destaque ficou para a Agência de Caputira, que no ano de 2022 leva o troféu “Performance de Metas” em reconhecimento ao 1º lugar no ranking de performance.

A premiação faz parte de um Programa de Participação nos Resultados dos empregados do Sicoob.  Uma conquista de todos os funcionários. Um acordo coletivo robusto que prestigia as entregas coletivas e individuais.

O Sicoob Credilivre é hoje a Cooperativa no Sistema Crediminas que mais distribui remuneração nesse formato. Um modelo tímido que se iniciou em 2013 que vem sendo peça fundamental para motivar e reconhecer as entregas.

“Para que um Planejamento tenha sucesso, as metas precisam ser factíveis, mas ao mesmo tempo ousadas. O controle e monitoramento das ações são fundamentais, pois é através deles que o Conselho de Administração poderá acompanhar como a Diretoria Executiva está desenvolvendo as ações junto aos gerentes de cada agência e o atingimento das metas estabelecidas”, ressalta Sebastião de Lourdes.